安丘市紅沙溝中心衛(wèi)生院按照市衛(wèi)健局的文件精神，積極開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，抓好動(dòng)員，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，明確主要目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任要求，不斷增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

　　該院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的文件精神，結(jié)合本院政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容，學(xué)習(xí)中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)文件精神等。以不同形式如中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等，組織開展學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，深刻理解開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)調(diào)查研究，推進(jìn)工作創(chuàng)新。牢固樹立以人為本的觀念，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，與群眾面對(duì)面，解決實(shí)際存在問題；深入開展創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”、“和諧黨支部”、“和諧班子”活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)民主的作風(fēng)，推進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)。開展談心活動(dòng)，著力理順?biāo)枷肭榫w和化解各種矛盾，促和諧氛圍形成。建立健康體檢制度，安排好年度休假，確保工作人員的身心健康，利于工作更有效的開展。繼續(xù)構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”，對(duì)群眾反映的問題逐件跟蹤落實(shí)答復(fù)。扎實(shí)開展維穩(wěn)活動(dòng)，努力增加和諧因素。對(duì)信訪突出問題進(jìn)行排查和摸底，認(rèn)真梳理分析，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，認(rèn)真傾聽民情民意，積極反映群眾訴求，幫助群眾解決實(shí)際困難，減少和化解不和諧因素。

　　該院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)照“方案”要求，組織開展醫(yī)院作風(fēng)考核和評(píng)議活動(dòng)，督促各科室總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，力爭(zhēng)工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)與提高，將作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)為推動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的動(dòng)力。（李雙江）