今年以來,昌邑市柳疃鎮(zhèn)大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,深入推行服務企業(yè)專員制度,營造一流人才環(huán)境,充分發(fā)揮人才作用,破解企業(yè)人才發(fā)展難題,保障和暢通人才向企業(yè)流動大通道,為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

　　堅持精準化服務,打造人才聚集的“新高地”。柳疃鎮(zhèn)集中政策和資源力量,充分發(fā)揮大企業(yè)、大項目對科研成果轉化的重要作用,積極推介企業(yè),對接聯(lián)系高等院所。針對本土人才,柳疃鎮(zhèn)建立了完善的人才管理和激勵機制,對有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,在用地、金融信貸、項目可行性評估等方面提供扶持,并成立跟蹤服務工作專班,建立人才服務需求工作臺賬,對人才引進項目立項、環(huán)評、審批等環(huán)節(jié)進行跟蹤“一站式”辦結服務,創(chuàng)造有利條件吸引本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情,為企業(yè)打造出了一支素質較高、結構合理、帶動效果好的鄉(xiāng)土人才隊伍。

　　堅持針對化服務,引領產業(yè)與人才“雙發(fā)展”。柳疃鎮(zhèn)堅持用人需求導向,發(fā)揮人才工作引領發(fā)展作用,圍繞鎮(zhèn)區(qū)功能定位和工業(yè)園區(qū)產業(yè)發(fā)展需求,加大柔性引才力度,積極以項目合作、短期掛職等方式柔性引才引智,人才隊伍建設呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,高端人才加快集聚。今年上半年針對新能源新材料、高端裝備、高效農業(yè)、高端化工等主導產業(yè)鏈企業(yè)和重點項目引進高層次人才9名,其中柔性引進B類高端人才1名,C類高端人才6名,全職引進雙一流博士2名,為推動本地經濟發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

　　實施個性化服務,彰顯方便快捷的“加速度”。為提高為企服務水平,柳疃鎮(zhèn)成立工業(yè)園區(qū)招商引資、招才引智工作專班,并將辦公場所搬到園區(qū),在一線辦公,在一線服務,在一線解決問題,實現(xiàn)政府與企業(yè)的“無縫對接”,使政府在第一時間了解到企業(yè)遇到的困難并在第一時間協(xié)調解決。充分調動服務企業(yè)專員積極性,凝聚合力共促發(fā)展,今年來共為園區(qū)企業(yè)解決人才需求問題6個,解決手續(xù)辦理、資金周轉、安全生產等問題13個,讓落戶柳疃工業(yè)園區(qū)的企業(yè)、項目享受到了“保姆式”的高質高效服務,為園區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供了堅實保障。(濰坊日報社全媒體記者竇浩智通訊員裴含睿)