深入貫徹市黨代會精神訪談 | 訪市人社局黨組書記、局長王守全
來源:濰坊日報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2022-02-22 09:37:29
凝心聚力謀發(fā)展 擔(dān)當(dāng)實(shí)干開新局
為建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市貢獻(xiàn)人社部門新力量
——訪市人社局黨組書記、局長王守全
濰坊日報(bào)社濰坊融媒訊“市第十三次黨代會勝利召開,開啟了全市高質(zhì)量發(fā)展新征程。黨代會報(bào)告滿懷豪情,令人鼓舞,催人奮進(jìn)。”日前,市人社局黨組書記、局長王守全在接受采訪時(shí)表示,全市人社系統(tǒng)將堅(jiān)決貫徹黨代會精神,錨定“一二三”目標(biāo),堅(jiān)持“一二三四五”工作思路,凝心聚力、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,奮力在服務(wù)大局、保障民生上求突破、開新局,為建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市貢獻(xiàn)人社部門新的更大力量。
王守全說,人社部門在高質(zhì)量發(fā)展中承擔(dān)著民生保障和人才支撐的重要責(zé)任,我們將繼續(xù)在推動高質(zhì)量就業(yè)上求突破、開新局。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展導(dǎo)向,實(shí)施積極就業(yè)政策,深入實(shí)施公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)計(jì)劃,大力開發(fā)公益性崗位3.43萬個(gè),確保“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,面向城鄉(xiāng)勞動者組織普惠性、均等化的職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人,五年培訓(xùn)50萬人次以上。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)確保完成9.4萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)機(jī)制,加快推進(jìn)部省共建“中國濰坊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”,拓展提升“零工客棧”服務(wù)功能,創(chuàng)新“金融+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)模式,統(tǒng)籌全市各級各類創(chuàng)業(yè)大賽和職業(yè)技能競賽活動,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款18億元以上,形成政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的格局。
王守全表示,要在完善人才體制機(jī)制上求突破、開新局。堅(jiān)持黨管人才原則,完善落實(shí)更加開放的人才政策,依托“濰坊全球引才平臺”,融合國內(nèi)人才工作站和線上平臺優(yōu)勢,著力做強(qiáng)做優(yōu)“才聚鳶都”人才品牌,每年舉辦引才活動40場以上,引進(jìn)碩士博士3600人以上。充分發(fā)揮我市職業(yè)教育資源優(yōu)勢,依托技工教育聯(lián)盟,廣泛深入開展技能比武、崗位練兵活動,構(gòu)建以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促教發(fā)展新格局,持續(xù)提升技能人才培養(yǎng)能力,年培養(yǎng)高技能人才1.8萬人,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄“大國工匠”。
王守全說,黨代會報(bào)告中提出要打造以人為本、更具親和力、舒適感的“溫度城市”,這對民生保障工作賦予了更高期望,提出了更高要求。人社部門將奮力在完善社會保險(xiǎn)體系、筑牢民生保障“安全網(wǎng)”上求突破、開新局。著力推動社會保險(xiǎn)參保擴(kuò)面,深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)和基金收入同步穩(wěn)定增長。著力深化社會保險(xiǎn)制度改革,全面落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度,有序提高社保待遇水平,不斷提高群眾的幸福感、獲得感。著力加強(qiáng)社保基金監(jiān)管,全面落實(shí)基金風(fēng)險(xiǎn)防控措施,嚴(yán)查嚴(yán)處基金擠占挪用和跑冒滴漏問題,確保基金平穩(wěn)運(yùn)行。
王守全表示,要在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系上求突破、開新局。堅(jiān)持系統(tǒng)治理、源頭治理和綜合治理,建立農(nóng)民工欠薪線索快速核查機(jī)制,落實(shí)行政執(zhí)法與刑事司法相銜接、重大勞動保障違法行為社會公布等聯(lián)合懲戒措施,依法嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為。提升勞動關(guān)系治理效能,完善勞動爭議多元處理機(jī)制,積極推行電子勞動合同制度,構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、合作共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
濰坊日報(bào)社全媒體記者: 李國棟/文
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