?
A+ A-

會上,這些建議提案為女職工權益發(fā)聲!

來源:工人日報   發(fā)布時間:2022-03-08 15:04:11

今天(3月8日)是“三八”國際勞動婦女節(jié)

代表委員們圍繞“如何更好地保障女職工權益”積極發(fā)聲

“女性就業(yè)”“免費兩癌篩查”等話題

熱度持續(xù)高漲,引發(fā)關注

下面就一起看看,今年兩會期間

代表委員們都為女職工權益保障

發(fā)出了哪些好聲音~

  全國人大代表

  趙冬苓

  國家為企業(yè)聘用女員工承擔部分損失

  如果將雇傭育齡、產(chǎn)齡、懷孕女性造成的損失和負擔全部壓給企業(yè),導致的結果就是企業(yè)千方百計地不錄用或想辦法辭退育齡女性。建議由國家為企業(yè)承擔一部分因聘用女員工造成的損失

  全國人大代表

  王 玲

  為適齡婦女免費進行兩癌篩查

  在適齡婦女中進行全覆蓋的免費篩查,將乳腺癌、宮頸癌篩查納入醫(yī)保

  國家加大科技投入

  提早推廣使用疫苗

  全國政協(xié)委員

  翟美卿

  加大對女性聚集企業(yè)支持力度

  對企業(yè)招收育齡女性制定有針對性的優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)招收女性職工

  支持企業(yè)設立婦委會,為女性就業(yè)爭取權益

  支持大專院校及人才中心開設女性專場招聘

  完善嬰幼兒場所配套服務建設

  加強政府公共服務功能,為生育婦女提供更多優(yōu)待政策及福利措施

  促進嬰幼兒場所及配套服務設施建設,如公益托育服務站、哺乳室、媽媽之家等

  民進中央

  大力發(fā)展普惠性托育服務

  引導支持企事業(yè)單位單獨或與相關機構、駐地社區(qū)聯(lián)合等方式舉辦嬰幼兒托育服務機構,緩解生育女性職業(yè)發(fā)展矛盾

  鼓勵用人單位發(fā)揮工會組織作用,為女職工提供福利性嬰幼兒照護服務,有條件的也可向社區(qū)居民開放

  全國人大代表

  周燕芳

  全社會共同構建促進生育的支持計劃

  全社會共同構建促進生育的支持計劃,全方位支持保障女性權益

  給促進女性就業(yè)的企業(yè)稅收優(yōu)惠

  大力發(fā)展普惠性托育機構,緩解雙職工家庭育兒壓力

  為促進女性就業(yè)的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠,并保證企業(yè)招聘女員工比例

  提升各領域女性參與管理的能力與話語權

  全國人大代表

  劉慶峰

  進一步解除女性生育的后顧之憂

  由政府牽頭,引導用人單位為生育女員工設計專門的職場發(fā)展機制,消除女性因生育造成的崗位脫離等職業(yè)焦慮

  鼓勵用人單位通過實行彈性工作制、建設母嬰室及托育機構等方式,為孕哺期女員工開展工作創(chuàng)造條件

  全國人大代表

  楊元慶

  充分保障女性高質量就業(yè)

  進一步完善相關法規(guī),保障女性擁有平等的就業(yè)權利

  建立女性生育保障和彈性工作制度,推動男性女性就業(yè)者同工同本

  切實提升女性的就業(yè)能力,積極打造針對女性勞動者的培訓基地,同時開展女性領導力培養(yǎng)項目,實現(xiàn)女性高質量就業(yè)

  全國政協(xié)委員

  朱曉進

  單位允許女職工產(chǎn)后一年遠程辦公

  有條件的用人單位實行孕哺期彈性工作制度,允許女職工以“停薪留職、非全日制工作、遠程辦公”等方式度過生育哺乳期(分娩后一年)

責任編輯:龐珂

數(shù)字報刊