昌樂(lè)縣2022年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，山東省昌樂(lè)縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師132名，人員控制總量備案管理幼兒教師24名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

　　二、資格條件

　　應(yīng)聘人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪等行為記錄。

　　3.具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

　　4.戶籍不限，年齡在40周歲以下（1981年5月23日及以后出生)，身體健康，具有從事教師職業(yè)的身體條件。

　　5.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，其中報(bào)考幼兒教師崗位的考生學(xué)歷要求可放寬至大專及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，屆時(shí)無(wú)法提供的，取消聘用資格。

　　6.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　7.須持有教師資格證書。中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)文化課教師資格證等同于高級(jí)中學(xué)文化課教師資格證使用，高等學(xué)校教師資格證不能報(bào)考。應(yīng)聘人員須在公示聘用前取得符合招聘崗位要求的教師資格證書，屆時(shí)無(wú)法提供的，取消聘用資格。我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的，可先參加本次昌樂(lè)縣教師公開(kāi)招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2022 年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。上述報(bào)考人員，如未能如期通過(guò)教師資格考試取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條“中國(guó)公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失本次公開(kāi)招聘擬聘用資格。

　　8.符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)審核參照國(guó)家教育部頒布的普通高等學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　9.符合崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在昌樂(lè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員不能應(yīng)聘；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）報(bào)名

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2022年5月23日上午9:00開(kāi)放。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日9:00—5月26日16:00

　　查詢時(shí)間：2022年5月23日11:00—5月27日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄“中國(guó)·昌樂(lè)”—“部門導(dǎo)航”—“教育和體育局”窗口（http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj）或直接搜索“昌樂(lè)縣教育和體育局”官網(wǎng)，進(jìn)入“昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為高160像素，寬120像素，類型為JPG，大小不超過(guò)20KB，務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)的所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　2.資格初審結(jié)果查詢時(shí)間

　　初審時(shí)間：2022年5月23日11:00—5月27日11:00

　　昌樂(lè)縣教育和體育局負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須在規(guī)定查詢時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月23日11:00—5月27日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄?？紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。本次筆試共兩科，每人每科40元，兩科共80元。因個(gè)人原因放棄考試，報(bào)名費(fèi)用不予退還。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件到昌樂(lè)縣教育和體育局組織人事科（昌樂(lè)縣城關(guān)商務(wù)社區(qū)1號(hào)樓227房間）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

　　4.報(bào)名材料打印

　　繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2022年昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（內(nèi)含誠(chéng)信承諾書），供參加面試資格審核時(shí)使用。具體打印時(shí)間請(qǐng)考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　5.計(jì)劃調(diào)整

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，昌樂(lè)縣教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合招聘條件的人員。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。審查通過(guò)人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料（所需材料同減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同）辦理減免手續(xù)。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，將在“中國(guó)·昌樂(lè)”—“部門導(dǎo)航”—“教育和體育局”窗口（http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj）公布。

　　需提交材料主要包括：

　　1.筆試準(zhǔn)考證、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2022年昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（內(nèi)含誠(chéng)信承諾書）1份。

　　2.身份證原件及復(fù)件印各1份。

　　3.教師資格證原件及復(fù)印件各1份；暫無(wú)教師資格證的，需提供教師資格考試合格證明材料（2022年上半年受疫情影響推遲教師資格筆試的考生需提供教師資格筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料），并就本人教師資格提供承諾書，承諾在規(guī)定時(shí)間提供教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的取消聘用資格 。

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，屆時(shí)無(wú)法提供的，取消聘用資格。國(guó)（境）外留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

　　5.在職人員報(bào)考的，還須提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明；因特殊原因不能按時(shí)出具同意報(bào)考證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明的，也可在考察體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄。

　　6.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位要求，主要考察應(yīng)聘者崗位履職所需的理論知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)等。筆試科目分兩科，包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)?？颇恳唬航逃碚撝R(shí)（100分）?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)等知識(shí)?？颇慷簩W(xué)科專業(yè)知識(shí)（100分）?？荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)等。筆試科目一、科目二分別按30%、70%折算后計(jì)入筆試總成績(jī)。為保證新招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘工作專班根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審且繳費(fèi)成功的人員須持本人準(zhǔn)考證、有效的居民身份證、本人考前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告紙質(zhì)版等材料，手機(jī)展示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡，經(jīng)測(cè)溫正常（未超過(guò)37.3℃）后，聽(tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，保持“一米線”排隊(duì)有序入場(chǎng)參加筆試。

　　考試時(shí)間：2022年濰坊市統(tǒng)一確定公開(kāi)招聘教師考試筆試時(shí)間，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告（詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

　　2.面試。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1︰3比例；10人(含)以上的，按1︰2比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試采用試講的形式，邀請(qǐng)外地評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。試講內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)、幼兒園教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。試講主要考察應(yīng)試者的實(shí)際教學(xué)能力、課堂組織能力、教材駕馭能力和專業(yè)水平等。試講按學(xué)科分組，試講順序由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算辦法。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一面試組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢考察范圍。

　　筆試、面試成績(jī)分別按50%、50%折算后計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試總成績(jī)將及時(shí)在“中國(guó)·昌樂(lè)”—“部門導(dǎo)航”—“教育和體育局”窗口公布。

　　四、考察、體檢和聘用

　　1.確定入圍人員。按照教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也相同的，按專業(yè)知識(shí)得分由高分到低分確定人選。對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.考察。根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”、違規(guī)入黨、高考移民、檔案材料造假等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)〉的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢，按規(guī)定列入考察前置審核。

　　4.選崗及聘用。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。選崗后，對(duì)放棄選崗造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬聘用人員通過(guò)“中國(guó)·昌樂(lè)”—“部門導(dǎo)航”—“教育和體育局”窗口進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　五、聘用人員管理

　　招聘的中小學(xué)教師列正式事業(yè)編制；招聘的幼兒園教師屬于控制總量備案管理人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）管理。聘用人員與工作單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，在昌樂(lè)縣內(nèi)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、疫情防控

　　為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，根據(jù)山東省疫情防控有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，強(qiáng)化防控意識(shí)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺(jué)接受疫情防控管理。在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　七、其他

　　 為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，昌樂(lè)縣教育和體育局成立昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘教師工作專班，具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施，昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局、昌樂(lè)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，昌樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　本次教師招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次教師招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由昌樂(lè)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄“中國(guó)·昌樂(lè)”—“部門導(dǎo)航”—“教育和體育局”窗口查詢。

　　未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘教師工作專班地址：昌樂(lè)縣教育和體育局組織人事科（城關(guān)商務(wù)社區(qū)1號(hào)樓227房間）。

　　昌樂(lè)縣教育和體育局官網(wǎng)地址：http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj

　　昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘教師咨詢電話：

　　0536-6221856，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:00-18:00撥打。

　　昌樂(lè)縣教育和體育局

　　2022年5月13日

　　附件：2022年昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表（點(diǎn)擊可進(jìn)入下載頁(yè)面）