濰坊日報社濰坊融媒訊 最近一段時間，我市持續(xù)迎來高溫天氣，雖然每天都在馬路上忙碌，但奎文區(qū)環(huán)衛(wèi)工人盛玉秋卻滿臉喜悅，因為他的工資待遇又漲了！6月25日，記者從濰坊市城市管理委員會辦公室了解到，前期我市下發(fā)《關于提高中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資待遇的通知》，中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人的基本工資在不低于2480元/月的基礎上，提高了5%以上。目前，奎文區(qū)、坊子區(qū)已經(jīng)落實到位。

　　盛玉秋（左）正在清理道路衛(wèi)生。

基本工資又漲

環(huán)衛(wèi)工人直呼干勁足

　　當天，記者在福壽東街與鳶飛路交叉口附近，遇到了正在清理道路衛(wèi)生的環(huán)衛(wèi)工人盛玉秋。提到漲工資的事，盛玉秋笑得合不攏嘴。他告訴記者，現(xiàn)在他的基本工資，在原有的基礎上漲了124元錢。“聽上去好像不多，但一年下來收入就多了1488元，對我們來說可不是小數(shù)目。”

　　環(huán)衛(wèi)工人馬秀英說，一線環(huán)衛(wèi)工人家庭條件普遍一般，年齡也偏大。從去年以來，我市連連提高環(huán)衛(wèi)工人的待遇，讓他們感覺非常暖心。“進入6月份我們就開始發(fā)高溫補貼了，一個月多發(fā)三百元錢，連發(fā)四個月。”馬秀英說，算下來，6月份的工資能比之前多發(fā)424元錢，心里別提多高興了，工作起來也格外有勁頭。

　　盛玉秋說，這段時間氣溫比較高，除了高溫補貼，他們還發(fā)放了一些消暑用品，城區(qū)的環(huán)衛(wèi)驛站也都啟用了，熱了累了能歇歇腳，感覺很幸福。

　　記者從奎文區(qū)園林環(huán)衛(wèi)服務中心了解到，奎文區(qū)率先落實市城管委辦公室提高環(huán)衛(wèi)工人待遇的相關要求，統(tǒng)籌研究謀劃，迅速執(zhí)行落實，自6月份開始，為全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人普漲薪資待遇，及時將黨委政府的關愛傳達到環(huán)衛(wèi)一線。

　　盛玉秋（左）和馬秀英（右）。

持續(xù)出臺政策

增強環(huán)衛(wèi)工人幸福感

　　6月初，濰坊市城市管理委員會辦公室下發(fā)了《關于提高中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資待遇的通知》，要求進一步提高環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇，中心城區(qū)在基本工作不低于2480元/月的基礎上，再提高5%以上，7月1日前務必落實到位。其他如節(jié)假日補助、防暑降溫補助、勞保用品、免費查體、免費早餐等政策，要根據(jù)《提高環(huán)衛(wèi)工人待遇的若干措施》要求落實到位。目前，奎文區(qū)、坊子區(qū)已經(jīng)率先執(zhí)行落實。

　　記者從市城管委辦公室了解到，6月24日，他們又下發(fā)了《關于進一步落實中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資待遇的通知》，要求各區(qū)迅速落實工資待遇提升政策。同時，要求各區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會要高度重視，制定財政資金保障措施，完善環(huán)衛(wèi)保潔經(jīng)費保障機制，確保將提高的待遇措施落實到每一名環(huán)衛(wèi)工人。尤其要維護好環(huán)衛(wèi)工人合法權益，不允許無正當理由擅自辭退環(huán)衛(wèi)工人，做到三個嚴禁：嚴禁因年齡原因辭退、嚴禁因一般健康問題辭退、嚴禁因性別辭退。

　　此外，要求各政府、開發(fā)區(qū)管委會要履行屬地管理職責，成立專門機構，督促環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)企業(yè)履行主體責任，統(tǒng)籌推進提高環(huán)衛(wèi)工人待遇措施落實。市里將組織第三方嚴格考核并適時督導，在全市范圍內(nèi)進行通報。各縣市及市濱海開發(fā)區(qū)、市峽山開發(fā)區(qū)參照執(zhí)行通知內(nèi)容。

　　接下來，我市還將持續(xù)深化對一線環(huán)衛(wèi)工人的關愛力度，不斷提高各項保險保障政策水平，著力為環(huán)衛(wèi)工人創(chuàng)造良好的工作生活條件，切實增強環(huán)衛(wèi)工人的歸屬感、獲得感和幸福感，真正讓環(huán)衛(wèi)工作成為待遇有保障、社會有地位、工作有作為的一項事業(yè)。

濰坊日報社全媒體記者: 趙春暉/文圖