7月17日下午，市城管局組織召開2022年上半年工作述職會(huì)議。在這場(chǎng)城市管理工作“期中考”中，15位來(lái)自各行各業(yè)的第三方代表受邀參與了評(píng)議，就自己關(guān)心的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了提問(wèn)，并為2022年度上半年的城市管理工作打分，當(dāng)起了“考官”角色。

　　市城管局召開2022年上半年工作述職會(huì)議。

　　述職會(huì)上，市城管局15個(gè)科室負(fù)責(zé)人和3個(gè)局屬單位負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)進(jìn)行述職。這次會(huì)議，邀請(qǐng)了市紀(jì)委監(jiān)委、市人大、市政協(xié)、市政務(wù)服務(wù)熱線、市人社局、媒體代表、市民代表等15名第三方代表參與評(píng)議。

　　今年我市新建設(shè)的便民攤點(diǎn)群 。（資料圖）

　　大家就諸如公廁建設(shè)中該如何合理進(jìn)行選址、部分口袋公園文化元素有待加強(qiáng)、口袋公園被市民占用、美國(guó)白蛾防治效果有待加強(qiáng)、部分人行橫道與綠化帶有沖突、垃圾分類宣傳普及率還存在不足、部分小區(qū)內(nèi)垃圾收運(yùn)過(guò)程不夠規(guī)范、如何繼續(xù)深化“城管進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)、如何提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生機(jī)械化保潔水平等進(jìn)行了交流，相關(guān)科室或單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了答復(fù)。

　　今年我市新建設(shè)的便民攤點(diǎn)群。（資料圖）

　　能夠受邀參加市城管局內(nèi)部的上半年工作述職會(huì)，而且對(duì)該局各科室、各局屬單位上半年的工作表現(xiàn)有“打分權(quán)”，還能就自己關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，讓第三方代表們備受鼓勵(lì)。

　　市民代表胡庭法已多次為城市管理工作建言獻(xiàn)策，這次受邀參加市城管局上半年工作述職會(huì)，他提出了建立城管監(jiān)督員制度的建議，得到了市城管局的高度肯定。

　　今年我市新建的全省首座5G智慧公廁。

　　市民代表馬麗麗就自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的諸多問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，均得到了滿意答復(fù)。馬麗麗表示，城市管理工作與市民日常生活息息相關(guān)，有些問(wèn)題可能確實(shí)存在，有些問(wèn)題可能是因?yàn)槭忻癫焕斫庠斐傻模@就需要政府部門和市民加強(qiáng)溝通，感覺(jué)這種形式非常好，很有收獲。

　　據(jù)悉，今年1月份，市城管局就曾邀請(qǐng)第三方代表參加城市管理工作年度述職會(huì)。此次會(huì)議，不但第三方代表的數(shù)量增加了，而且每一名代表都擁有打分權(quán)。此次會(huì)議開始前，市城管局負(fù)責(zé)人特意叮囑第三方代表們，在提問(wèn)時(shí)一定要不留情面、問(wèn)出辣味，多指問(wèn)題、多提建議。

　　今年我市在學(xué)校門口新建的“家長(zhǎng)等待區(qū)”。 （資料圖）

　　每半年邀請(qǐng)第三方代表評(píng)議城市管理工作，是市城管局2022年開年制定的政策，本著開門辦城管的理念和廣泛吸納社會(huì)各界智慧的原則，讓市民群眾主動(dòng)關(guān)注城市管理、參與城市管理，真正實(shí)現(xiàn)“人民城市人民管”。

　　今年我市新建設(shè)的便民攤點(diǎn)。（資料圖）

　　市城管局一位科室負(fù)責(zé)人坦言，這種形式對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一種壓力，同時(shí)也是一種動(dòng)力。市民代表提出的一些好點(diǎn)子、好建議，也敦促他們進(jìn)一步改進(jìn)工作措施，創(chuàng)新工作方法。

　　“開門辦城管，越走路越寬”。接下來(lái)，市城管局將秉承初心，繼續(xù)拓寬“開門”的渠道，與更多群眾共議、共商城市管理，讓匯聚民意民智的道路越走越寬，讓群眾聲音和建議，變成城市管理工作加快更新發(fā)展的“金鑰匙”。

　　濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 趙春暉/文圖