濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來，安丘市以“讓離休干部更有幸福感”為目標(biāo)，堅持用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)的工作理念，做老干部的知心人、貼心人、暖心人，抓實關(guān)愛關(guān)懷離休干部，“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)離休干部工作取得顯著成效。

工作人員到離休干部家中走訪慰問。

　　用心關(guān)愛，做老干部的知心人。安丘市領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間登門看望離休干部，關(guān)心關(guān)切離休干部身體健康，要求有關(guān)部門要懷著深厚感情關(guān)愛和幫助離休干部，安排好、照顧好他們的生活。先后印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范離退休干部喪葬禮遇有關(guān)問題的意見》《特殊困難離休干部及遺屬幫扶實施辦法》，指導(dǎo)部門、單位協(xié)助老干部家屬做好老干部身后事處理，健全完善特殊困難離休干部及遺屬幫扶工作長效機制。建立“一對一”聯(lián)系服務(wù)離休干部制度，各單位分管負責(zé)同志發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，每季度親自上門與離休干部交心談話，向離休干部匯報單位工作開展情況，聽取意見建議，現(xiàn)場答疑解惑。各單位老干部工作者經(jīng)?？赐咴L“出門難”離休干部，為離休干部提供生活幫助。今年來，累計走訪慰問離休干部228余人次，征集離休干部意見建議24條，幫助解決實際困難18人次。

工作人員到離休干部家中走訪慰問。

安丘市“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)離休干部工作協(xié)調(diào)會議現(xiàn)場。

　　用情服務(wù)，做老干部的貼心人。實行離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)機制，建立“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)離休干部工作臺賬，根據(jù)離休干部實際情況，及時調(diào)整臺賬信息，信息采集做到“十全”，包括原工作單位、家庭住址，共同居住人員、身體健康狀況等10項個人信息，確保離休干部信息全覆蓋。根據(jù)離休干部工作臺賬，確定“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)隊伍，印發(fā)“精準(zhǔn)聯(lián)系服務(wù)卡”發(fā)放到每一名離休干部手中。針對離休干部年齡偏大、行動不便、身體較弱的特點，健全“多對一”服務(wù)團隊工作機制，根據(jù)實際情況，調(diào)整充實單位分管負責(zé)同志、老干部工作者、簽約醫(yī)生、社區(qū)工作人員、志愿者“五位一體”服務(wù)團隊，暢通服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)流程。目前，安丘市共有離休干部114名，精準(zhǔn)服務(wù)團隊114支，開展服務(wù)160余人次，實現(xiàn)服務(wù)團隊與離休干部“一對一”。

工作人員登門為離休干部發(fā)放“精準(zhǔn)聯(lián)系服務(wù)卡”。

醫(yī)護人員到離休干部家中開展上門巡診服務(wù)。

　　全心辦事，做老干部的暖心人。針對離休干部年齡大、行動不便等特點，服務(wù)團隊主動聯(lián)系醫(yī)院為離休干部開展上門查體服務(wù)，同時，協(xié)調(diào)兩家醫(yī)院開辟離休干部就醫(yī)綠色通道，組織通過專車接送、專人陪護等靈活方式，全力保障離休干部身體健康。今年來，為離休干部上門查體110余人次。累計開展“愛來敲門”活動80余次，組織年輕黨員干部到生活不便的離休干部家中開展“獻愛心”衛(wèi)生清掃、家政服務(wù)活動，為老干部營造舒適干凈的生活環(huán)境。今年疫情防控期間，服務(wù)團隊在安全防護的前提下，為居住在封控區(qū)和管控區(qū)的90余名離休干部采購生活用品、送菜上門、跑腿送藥等，全力保障離休干部正常生活需求。

濰坊日報社全媒體記者: 王玉芳/文圖 

通訊員 : 劉蕾