濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來，昌邑市圍子街道堅持把優(yōu)化營商環(huán)境擺在重要位置，深入推行服務企業(yè)專員制度，著力扮好“聯(lián)絡員”“服務員”“辦事員”三個角色，優(yōu)化服務質效，破解發(fā)展難題，切實提升企業(yè)的滿意度、獲得感和安全感。

　　當好“聯(lián)絡員”，架起政企“連心橋”。圍子街道深入推行服務企業(yè)專員制度，實行街道黨政主要負責同志親自掛帥、21名中層以上領導干部全程跟進的包干工作模式，發(fā)揮散熱器協(xié)會、機械鑄造協(xié)會等行業(yè)協(xié)會的紐帶作用，積極開展“企業(yè)服務日”“問需于企”等活動，主動向企業(yè)提供政策宣傳，準確掌握行業(yè)動態(tài)、企業(yè)需求，及時建立問題責任清單，當好企業(yè)與政府之間的“聯(lián)絡員”。截至目前，街道共走訪轄區(qū)企業(yè)129家，收集大小各類問題142條、建議意見38條，解決問題142條。

　　當好“服務員”，拓寬企業(yè)“發(fā)展路”。圍子街道牢固樹立“服務企業(yè)就是抓發(fā)展”的理念，借力“濰企通”服務企業(yè)發(fā)展智慧管理平臺，推行法定工作日“午間不休”、假節(jié)日“不打烊”的貼心服務，精心打造“便企服務聯(lián)辦窗口”，為轄區(qū)企業(yè)提供財稅服務、知識產權、企業(yè)認證、投資融資、人才服務等“一站式”服務，方便企業(yè)辦理各項業(yè)務。同時，實行重點項目手續(xù)辦理“幫代辦”服務模式，協(xié)調解決傳化物流林地審批等問題10個，縮減原有手續(xù)辦理時限20%以上。

　　當好“辦事員”，破解經營“困難關”。針對企業(yè)經營中的資金、人才等重難點問題，圍子街道建立由街道黨政主要領導帶隊、相關分管領導負責、具體職能部門專職辦理的“組團式”上門服務工作機制，精準對接需求、推行點單叫號服務，實現“對癥開方”紓困解難。尤其在人才招引上，該街道靈活運用招錄、崗位聘用、項目聘用、技術合作等多種方式引進青年人才335名，推動山東浩信集團有限公司、山東億潤新能源科技有限公司與濰坊學院成功簽訂產學研合作協(xié)議。

濰坊日報社全媒體記者: 竇浩智/文圖 

通訊員 : 王亞南