開發(fā)公益性崗位是穩(wěn)就業(yè)的重要舉措，今年以來，濰坊高新區(qū)積極開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動，幫助城鎮(zhèn)剩余勞動力和失業(yè)人員就業(yè)，讓群眾在家門口就能解決就業(yè)問題，進一步兜牢民生底線。

　　今年55歲的竇守光是高新區(qū)新城街道鳶飛社區(qū)的公益性崗位新招聘人員，日常從事居民養(yǎng)老、醫(yī)療、殘疾人服務等社會保障工作。在立足本職工作的同時，竇守光也常常投身于核酸檢測志愿服務工作中。

　　“公益崗位能夠讓我們有一份相對穩(wěn)定的收入，對我們個人以及家庭來說都是非常好的事情。”竇守光說。

　　“我們街道現(xiàn)有公益性崗位人員65名，主要安排在疫情防控、安全生產(chǎn)新時代文明實踐站等崗位。”高新區(qū)新城街道民保中心副主任楊曉麗說，他們工作熱情高漲，踏實肯干，為社區(qū)治理發(fā)揮著積極作用。

　　目前，濰坊高新區(qū)共安置就業(yè)困難群體125人，兌現(xiàn)待遇資金149.18萬元， 一項項利好政策進一步兜牢民生底線，實現(xiàn)群眾穩(wěn)崗增收，提升了群眾的幸福感。

　　“我們將不遺余力抓好在崗人員待遇落實，繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督、指導作用，確保好事辦好、實事辦實。”濰坊高新區(qū)就業(yè)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)科科長侯喜乾說。

通訊員 : 劉通 辛園