今年以來，奎文區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極培育農(nóng)業(yè)總部，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)總部優(yōu)勢，創(chuàng)新思路、拓寬視野、主動出擊，重點在“三個明確”上下功夫，著力集聚各方英才齊聚奎文。明確人才引進的方向。結(jié)合行業(yè)特點和區(qū)位優(yōu)勢，在人才引進方面，立足奎文產(chǎn)業(yè)結(jié)構特點和發(fā)展定位，圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈需求，針對性地引入急需人才，推動人才與產(chǎn)業(yè)互融、與項目互接。

　　明確人才引入的措施和辦法。通過符合實際的方法和措施進一步落實剛性需求和柔性政策的結(jié)合，落實柔性引才相關政策，通過“候鳥式”聘任和科研技術合作等方式柔性引進高層次人才，制定切實可行的“雙招雙引”政策，通過資金支持、稅收減免等方式，鼓勵企業(yè)大力招聘人才，尋求企業(yè)與人才的雙重發(fā)展。

　　明確落實各項優(yōu)惠措施吸引人才、留住人才。繼續(xù)加大人才保障用房籌建力度，讓他們享受到租房購房、子女就學、投資創(chuàng)業(yè)等方面的諸多政策紅利和便利化服務，為招才引智創(chuàng)造更有利社會環(huán)境。