全市新招錄(招聘)年輕干部基層一線實(shí)踐鍛煉動(dòng)員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議召開
來源:濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2024-08-03 09:00:00
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 8月2日,全市新招錄(招聘)年輕干部基層一線實(shí)踐鍛煉動(dòng)員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議召開。市委常委、組織部部長包希安出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出,如此大規(guī)模把新招錄(招聘)年輕干部派到基層一線實(shí)踐鍛煉,近年來在我市還是首次。到基層一線實(shí)踐鍛煉,是補(bǔ)齊年輕干部基層經(jīng)歷、閱歷的現(xiàn)實(shí)需要,也是錘煉年輕干部作風(fēng)的有效途徑。加快建設(shè)實(shí)力強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊,需要一大批優(yōu)秀年輕干部勇挑重?fù)?dān)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),年輕干部要融入基層一線,了解村、社區(qū),企業(yè)、項(xiàng)目情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)基層解決實(shí)際問題的辦法,善于總結(jié)思考,在基層一線開闊視野、增長才干。各級(jí)組織人社部門和接收單位要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理,為年輕干部成長成才提供平臺(tái)和舞臺(tái)。要建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)年輕干部表現(xiàn)情況進(jìn)行排名,及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部并做好跟蹤培養(yǎng)。派出單位要做好服務(wù)保障,督促年輕干部在基層真學(xué)真干,盡快成長為能擔(dān)重任、可堪大用的優(yōu)秀干部,為更好濰坊建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
會(huì)后,對(duì)實(shí)踐鍛煉人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 宋玉璐/文
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