健全服務(wù)體系，搭建就業(yè)載體，強(qiáng)化數(shù)字賦能，濰城區(qū)——

打造基層就業(yè)服務(wù)新坐標(biāo)

　　濰坊日報(bào)社濰坊融媒訊 近日，濰城區(qū)在世紀(jì)泰華福樂多濰州店舉辦了“百日千萬·職微等你”西關(guān)街道專場招聘會，包含電子科技、電商運(yùn)營、物業(yè)管理、食品加工、機(jī)械制造等多個行業(yè)的25家企業(yè)，為高校畢業(yè)生以及社區(qū)求職者提供更多更好的就業(yè)機(jī)會。濰城區(qū)人社局局長王麗娟說：“今年以來，我們創(chuàng)新舉措，不斷健全基層公共就業(yè)服務(wù)體系，搭建就業(yè)載體，豐富基層就業(yè)力量，構(gòu)建網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐、多元化參與的‘15分鐘就業(yè)服務(wù)圈’，推動就業(yè)服務(wù)直達(dá)基層一線、惠及眾多求職者。”

一支“專員隊(duì)伍”

實(shí)現(xiàn)基層就業(yè)服務(wù)“零距離”

　　家門口就業(yè)正在成為一道亮麗的風(fēng)景線。“我們成立社區(qū)微業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，把資源力量整合起來，強(qiáng)化交流合作，增進(jìn)聯(lián)動對接，帶動服務(wù)力量下沉社區(qū)，匯聚起讓群眾在家門口‘就好業(yè)’的強(qiáng)大合力。”濰城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任李婕說，為凝聚就業(yè)服務(wù)重要力量，濰城區(qū)成立“社區(qū)微業(yè)”服務(wù)聯(lián)盟，全面整合社區(qū)、職業(yè)院校、銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)企業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，目前已成功吸引78家企業(yè)單位參與，“組團(tuán)式”開展培訓(xùn)和相關(guān)論壇活動100余場次。

　　通過將就業(yè)公共服務(wù)下放社區(qū)，組建基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，成立1名社區(qū)干部擔(dān)任“人社管家”，多名人社干部擔(dān)任“就業(yè)指導(dǎo)員”“就業(yè)顧問”的“1+N”基層就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，更方便深入居民家中做好就業(yè)需求排摸，建立人才和崗位動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)定期向重點(diǎn)就業(yè)群體推薦崗位。目前，已累計(jì)向1200余名登記失業(yè)人員發(fā)送應(yīng)聘邀請信息，為70名群眾提供就業(yè)失業(yè)事項(xiàng)“就”近辦。

一批“就業(yè)載體”

實(shí)現(xiàn)求職招聘雙方“秒匹配”

　　在濰城區(qū)西南關(guān)社區(qū)“人社+”驛站，電子屏上滾動播放著招工、求職信息，2名“人社管家”正在接待求職人員，幫助他們尋找就業(yè)機(jī)會。在濰城，像這樣的驛站還有60余處，形成“錯落有致、輻射面廣、便捷可及”的陣地式網(wǎng)絡(luò)體系。

　　通過整合現(xiàn)有資源，在社區(qū)單獨(dú)或嵌入式建設(shè)“人社+”驛站，以增設(shè)就業(yè)窗口、開辦就業(yè)小站等靈活形式，為輕騎兵驛站、人民城市驛站等賦能，實(shí)現(xiàn)用工就地招、崗位就地送、培訓(xùn)就地學(xué)、政策就地知、業(yè)務(wù)就地辦、欠薪就地調(diào)。同時，社區(qū)把2處零工客棧納入家門口就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，健全完善以“快招即用”為核心，以技能提升、權(quán)益維護(hù)為支撐的零工市場服務(wù)機(jī)制，實(shí)施零工服務(wù)擴(kuò)面進(jìn)社區(qū)行動。目前，濰城區(qū)建成“人社+”驛站77處，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范社區(qū)17家、服務(wù)站點(diǎn)9家，舉辦專場招聘會、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動8場次，為1500余名群眾提供就業(yè)登記、崗位推介、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

一類“數(shù)字應(yīng)用”

實(shí)現(xiàn)動態(tài)服務(wù)“高精度”

　　“以前社區(qū)居民想找工作，很難找到合適的渠道?，F(xiàn)在好了，招聘會、政策咨詢會全搬到了網(wǎng)上，求職變得簡單了。”倉南街社區(qū)書記張霞表示。濰城區(qū)強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能，把數(shù)據(jù)思維貫穿家門口就業(yè)服務(wù)體系全過程、全領(lǐng)域，推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，以數(shù)據(jù)為抓手，做準(zhǔn)做實(shí)做全服務(wù)對象底數(shù)，完善社區(qū)就業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，動態(tài)掌握轄區(qū)勞動力資源、重點(diǎn)就業(yè)群體、重點(diǎn)企業(yè)等情況，提升精準(zhǔn)服務(wù)、智慧監(jiān)管能力。

　　聚焦服務(wù)零障礙，推廣使用“濰城職達(dá)”微信小程序、“濰城人力資源市場”抖音號、濰坊市公共就業(yè)綜合服務(wù)(就業(yè)碼)平臺，打造職位發(fā)布、簡歷投遞、技能培訓(xùn)等全流程在線就業(yè)服務(wù)新模式，推動就業(yè)服務(wù)向智慧化轉(zhuǎn)型。目前“濰城職達(dá)”微信小程序入駐企業(yè)489家，提供崗位1464個，招收18636人，訪問量近7萬人次；“濰城人力資源市場”抖音號開展22場“直播帶崗”活動，參與企業(yè)160余家，提供崗位670余個，觀看人數(shù)累計(jì)18萬余人次，投遞簡歷1700余份，實(shí)現(xiàn)全天候、全覆蓋就業(yè)服務(wù)。

　　針對家門口就業(yè)，濰城區(qū)不斷在延伸就業(yè)基礎(chǔ)鏈、拓寬就業(yè)發(fā)展鏈、筑牢就業(yè)保障鏈“三鏈融合”上下功夫、謀創(chuàng)新，加快構(gòu)建全域覆蓋、協(xié)同有力、服務(wù)高效的基層就業(yè)服務(wù)體系，不斷提升群眾就業(yè)獲得感、滿意度。

通訊員 : 丁延峻 郝培茹