????近期，昌邑市柳疃鎮(zhèn)對管轄內(nèi)的流動人口進(jìn)行清查、摸底，切實(shí)加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理工作，堅持以人為本，親情服務(wù)，做到了“屬地化管理，親情化服務(wù)”。
????針對流動人口的流動性比較大的問題，該鎮(zhèn)主要著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務(wù)為基礎(chǔ)，結(jié)合本地實(shí)際，各單位按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“誰用工誰服務(wù)”的原則，及時對流動人口建檔立卡，督促辦理有關(guān)證件，。對流出的育齡婦女做到“五個一”。即建立一份管理檔案、簽訂一份計生合同、確定一個有效的聯(lián)系方式。公安、建設(shè)、房管、勞動、計生等部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)加強(qiáng)流動人口管理與服務(wù)工作。 嚴(yán)格落實(shí)流動人口登記制度，真正做到了“人來登記，人走注銷”。
????從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式。為此，該鎮(zhèn)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理。在全鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范租賃房屋的范圍、治安管理要求及辦證程序，明確了房主和承租人的責(zé)任和義務(wù)。
????計生工作人員通過進(jìn)村入戶開展政策法規(guī)宣、發(fā)放宣傳材料、上門面對面宣傳等方式提高外來流動人口對計生政策的知曉率。在對流動人口的摸底過程中發(fā)現(xiàn)，流動人口由于從事不同的工種，當(dāng)他們干完一種工后又進(jìn)入另一工地找活干，流動較頻繁，很難進(jìn)行全面統(tǒng)計。在管理上也因人員情況復(fù)雜、管理難度大、管理效果不理想，該鎮(zhèn)會盡最大努力確保管理服務(wù)到位。
????將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓，并與本鎮(zhèn)村民一樣，在優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等各方面實(shí)行同等待遇，同等報銷費(fèi)用，增強(qiáng)流動人口的歸屬感，把“親情化服務(wù)”融入管理。除了幫流動人口落實(shí)計劃生育各項技術(shù)服務(wù)措施的同時，也積極幫助流動人口育齡服務(wù)開展再就業(yè)工作，增強(qiáng)流動人口對流入地的認(rèn)同感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。 使轄區(qū)內(nèi)流動人口深切感受到了親情化服務(wù)，促進(jìn)了流動人口的管理工作順利進(jìn)行。（范新娣）
